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为钢铁插上翅膀--记2020年度“辽宁好人· 最美科(2)
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摘要:甘为人梯,热心培养新人 随着汽车用钢的快速发展,人才成为发展的关键。没有好的团队不可能干成大的事业。刘仁东同志摒弃“教会徒弟,饿死师父”
甘为人梯,热心培养新人
随着汽车用钢的快速发展,人才成为发展的关键。没有好的团队不可能干成大的事业。刘仁东同志摒弃“教会徒弟,饿死师父”的老观念,为人才培养搭建平台,创造机会。他不但自己刻苦钻研业务,对课题组内的同志,更是热心培养,言传身教。好的课题,有前景的课题安排给徒弟去做,让他们有更好的成长空间、发展空间。多年来,培养博士生、硕士生、本科生徒弟26名。为了年轻同志的尽快成长,他精心制定人才晋升计划,在学术上、技术上、思想上和生活上全方位地关心、支持、督促和鼓励,并用自己的言行默默地感染和带动年轻同志,为他们的健康成长搭桥铺路。
廉洁自律,做合格员
作为鞍钢集团钢铁研究院汽车与家电用钢研究中心主任,刘仁东同志严格遵守企业领导人员廉洁从业和党风廉政建设的各项规定,在工作中做到严于律己、宽以待人,从不计较个人得失。课题组同志看到他办公室抽屉里装满了的报销收据,就问他为什么不找单位财务解决。他说:“我们虽然是搞科研的,但为了做好课题,为了鞍钢的汽车板能站稳市场,除了为用户服务好之外,我们也有责任和用户建立良好的关系,自己搭些钱是应该的。单位的经费有限,何况鞍钢已为我们这些科技人员提供了很多荣誉和待遇。”他用自己的实际行动树立了一名员的光辉形象,为周围的同志树立了良好的榜样。(鞍山市科协供稿)
作者/来源:辽宁省科学技术协会
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文章来源:《辽宁科技学院学报》 网址: http://www.lnkjxyxb.cn/zonghexinwen/2021/0301/514.html